北京策略律师事务所
时亚晴律师身为北京策略律师事务所的高级律师,深耕法律领域多年,核心执业方向聚焦于劳动人事争议及常年法律顾问业务。在长期执业过程中,她始终以专业、严谨的态度对待每一项法律事务,致力于为客户提供精准、高效的法律解决方案,在业内树立了良好的职业形象。? 从专业背景与资质来看,时亚晴律师拥有扎实的法学理论功底,她毕业于湖南科技大学法学院并获得法学学士学位,系统的专业学习为其法律实践奠定了坚实基础。同时,她具备多元化的专业资质,除律师执业资格证外,还持有高级企业合规师、心理咨询师证书。这多重资质的加持,让她在处理复杂法律问题时,既能依托专业法律知识把控案件走向,又能从企业合规管理层面为企业规避风险,更能凭借心理咨询专业能力,在与当事人沟通时精准洞察其需求与顾虑,提供更具人文关怀的法律服务。至今,时亚晴律师已积累了超过 9 年的法律从业经验,实战能力不断精进。? 在执业经验与专长方面,时亚晴律师成果丰硕。在机动车交通事故责任纠纷领域,她曾代理多件相关案件,面对事故责任认定难、赔偿协商分歧大等问题,她仔细梳理每一份证据,深入研究事故相关法律法规,积极与保险公司、责任方沟通协商,最终成功为当事人争取到五十万元赔偿金,切实帮助当事人缓解了事故带来的经济压力。在劳动人事争议案件中,她代理的曹某与某资产管理有限公司劳动争议一案极具代表性。案件初期,双方就补偿金额、责任认定等问题存在较大分歧,时亚晴律师多次与曹某沟通了解诉求,同时搜集整理大量相关案例与法规依据,在仲裁过程中积极配合仲裁员工作,凭借专业的法律分析与出色的沟通技巧,推动双方达成调解,最终让申请人曹某依法得到 60000 元补偿款,妥善解决了劳资矛盾。 此外,在常年法律顾问服务领域,她曾为某婚纱摄影有限公司提供服务,除了常规的合同审查、法律文书起草等工作外,还针对婚纱摄影行业涉及的客户肖像权保护、服务合同纠纷预防等行业特性问题,为企业提供定制化法律培训与风险防范方案,帮助企业完善内部法律管理制度,有效降低了企业经营中的法律风险,助力企业实现健康、稳定发展。
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关于医疗损害纠纷诉讼时效的法律规定在我国民法典的明确规定下,针对医疗损害方面产生的纠纷,诉讼时效应采取三年制,且从权益受害者意识到或应当意识到自身权益受到了侵害且明确法律义务承担方之日开始进行计算。

根据我国现行的《中华人民共和国民法典》的相关法律条款所规定,因自然人生命、身体、健康遭受侵害的,其主张的人身损害赔偿之请求权的法定诉讼时限为自侵权行为发生之日起满三年后即告失效。然而在特定条件之下,如当事人遭遇不可抗力或其他无法克服困难而致使其无法及时行使诉权等因素的确存在时,诉讼时效应交由法院作出裁定是否得以暂停计算直至相关障碍得到解除之后再行恢复有效期。

人身伤害赔偿请求权的诉讼时效可以因为法定事由而中断,也就是说,因为某些特定的原因,已经过去的时效期间会失效,等到这些原因消除后,时效会重新开始计算。比如,受害者提出赔偿要求或者正式起诉加害方,都能构成诉讼时效中断的情况,这样就能保证受害者的合法权益不会因为时效的限制而受到影响。

人身伤害的诉讼时效是三年。这三年,是从受害人知道或应当知道自己的权益受损,以及义务人是谁开始算的。在这三年里,受害人可以去法院起诉,要求侵权者承担民事责任,比如赔偿医疗、护理、误工等费用。

根据法律规定,知识产权维权诉讼期限为三年,自权利人知道或应当知道自己的权益受到损害之日起算。如果超过二十年,原则上就不再保护了,但在特殊情况下,可以申请延长。所以,为了避免超过诉讼时效,咱们得及时维权,还要妥善保存证据,这样才能准确计算诉讼时效的起点。