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若不是下班途中发生的，不属于工伤。若是下班途中发生的，则需根据交通事故责任认定书确定。若职工本人负非主要责任，则应当属于工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或......
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，......
下班途中遭遇交通意外，若事故非个人过失且符合上下班合理时间路径，通常可认定为工伤。 但如事故由自身过错导致并被判为主要责任，则不属于工伤。 交通事故赔偿如已覆盖医疗费用等，企业或工伤保险不再重复支付。 若已获交通事故赔偿的死亡或残疾补助，工伤保险相应补助不再发放。 若因肇事者逃逸等原因未获交通事故赔偿，企业或工伤保险仍需按规定提供工伤待遇。
当事人在工作时间后去世，若其已显现潜在疾病症状，如心脏病或高血压，应视为工伤，享受工伤保险待遇。 反之，若下班前无病症迹象，突然去世，则视为意外事故。 两种情况均须启动责任调查并通知家属。
如果不存在劳资关系，就无法申请工伤认定。 申请工伤认定必须向社保行政部门提交相关文件，其中包括证明劳动者与用人单位之间存在明确劳资关系的文件。 如果没有这份证明文件，社保行政管理机构将不会受理申请。 因此，在申请工伤认定前，劳动者和用人单位必须建立明确的劳资关系，并妥善保存相关证明材料，以确保申请的顺利进行。
北京义贤律师事务所
孔民律师 北京义贤律师事务所合伙人律师，硕士，1998年取得律师执业资格。执业至今以认真、严谨的工作作风获得了当事人及法律同业者的一致好评。 主要擅长业务领域为婚姻家庭、 继承、房屋买卖、拆迁安置房纠纷、建筑工程、房地产开发、债权债务等诉讼和非诉讼案件。先后担任国有企业、民营企业、协会等多家单位法律顾问。 曾任北京市律师协会企业法律风险管理专业委员会委员,中国社会工作协会婚姻家庭工作委员会会员，解放军某部法律顾问，国家健康养生公益事业网法务部负责人、香港永安专业集团北京法律顾问、海峡两岸中医药合作发展交流协会法律顾问等职务。曾负责148法律援助咨询、代理数百起家庭财产纠纷案件包括继承、婚姻、房屋买卖、安置房纠纷及各类合同纠纷、代理北京六建集团诉讼、代理北京建筑装修设计工程公司与中铁建设集团工程款诉讼、代理物业公司诉讼、代理北京神龙房屋修饰公司诉讼、代理中国教研网纠纷、代理中国文化报社合同纠纷、代理北京金龙汽车驾驶学校纠纷、代理北京时代国审广告传媒公司等公司纠纷。 希望借助高水平专业律师及京创律师团的合作优势,给您提供高质量的法律服务。 执业理念：认真严谨做律师，以法律为凭；认真严谨办案件，以当事人为重。
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工伤认定经行政裁决，由工伤认定委员会判定。认定后，若涉及复议或行政诉讼，需考虑决定书是否暂停执行。通常，资料齐全且审核通过的工伤申请无法取消；需取消时，可重新审核。具体情况决定能否撤销工伤认定。
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职工工伤与职业病致残程度分级原则，旨在为因工负伤或患职业病的劳动者提供及时、有效的医疗救助和经济补偿。医疗期结束后，工伤残障职工应携带《工伤认定书》、个人身份证明及工伤诊断记录等文件，前往社会保险机构申请伤残程度鉴定，为获得科学、公正的评定提供依据。
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如果在工作期间遭遇交通事故并被认定为工伤，雇主需按法定条例支付工资和赔偿金。申请工伤认定需提交工伤认定申请书、雇佣关系证明和医学诊断证明等材料，申请书需明确事故信息。材料不足时，行政部门会告知补充内容。补齐后，劳动保障行政部门将正式受理申请。
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人社局工伤认定流程严谨： 事故发生后30日内，公司需向辽宁人社厅提交工伤认定申请。 行政部门必要时将调查核实，各方需配合。 60日内作出决定，通知员工、家属及公司。 20日内送达《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》至员工、公司和社会保险经办机构。
