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劳动争议中的诉讼时效是多久

时间:2024.02.25 标签: 劳动纠纷 劳动争议 阅读:1237人
律师解析:
根据《劳动争议调解仲裁法》第27条的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效期间,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
劳动关系存续期间,因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受前述仲裁时效期间的限制。
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    浏览量:801 2024-03-28
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    法律咨询顾问

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    浏览量:841 2024-03-28
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    法律咨询顾问

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    浏览量:1208 2024-03-28
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    钟玉琳律师

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    播放量:1476 2022-06-07
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    钟玉琳律师

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    播放量:1350 2022-06-07
  • 劳动争议向法院起诉前提条件是什么

    钟玉琳律师

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    播放量:831 2022-06-07
刘双律师

四川国柱律师事务所

刘双,专职律师,2018年担任温江区某社区法律顾问被司法局评为先进个人;2021年荣获成都市司法局成都市法律援助先进个人称号;2020年5月至2022年5月担任成都市某区人民法院特邀调解员。执业期间主持调解和代理大量的民商事法律诉讼案件及非诉案件,包括建工合同纠纷、债权债务纠纷、股权纠纷、企业法律顾问等。刘律师为各单位提供专题法律知识培训。 刘双律师始终秉承:案件有难易之分,但绝无大小之分。对于每一-件案件,以责任心、专业水平和热情,尽全力维护当事人合法权益。

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