基础养老金等于退休时当地上年度职工月平均工资加本人指数化月平均缴费工资)/2乘缴费年限乘1%;个人账户养老金等于个人账户储存余额/计发月数。......
按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工......
养老金等于基础养老金加个人账户养老金,基础养老金等于〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资乘(1加本人平均工资指数)〕除2乘本人全部缴费年限(工龄)乘1%。个人账户养老金等......
上海市建纬律师事务所
李阳律师,现执业于上海市建纬律师事务所,是理论与实战相结合的实战派律师。 渡人如渡己,渡己亦渡人。耐心、细心、用心的去办理每一个案件,精准的把握当事人的需求,最大限度的维护其合法权益,这是李阳律师的执业理念。李阳律师常说,律师不应是完全的利益诉求者,而应当是社会道德的守护者,公平正义的建设者。 执业以来,李阳律师专注于刑事辩护、婚姻家庭、合同债权以及公司诉讼,担任多家企业的常年法律顾问。因专业、诚信的服务,赢得了众多朋友、客户的赞誉和好评。
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根据我国法律规定,春节法定节假日为农历正月初一、初二、初三,共三天。 这期间,全国放假,人们回家团圆,欢度新春。 除春节外,我国还有新年、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等公共假期,各有独特的庆祝意义和文化内涵。 这些假期的设立,旨在保障劳动者休息和休闲的权益,同时也弘扬了传统文化和民族精神。
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黑龙江地区的生育假期时长,女职工基本产假为98天,产前可休15天,难产可增加15天,多胞胎每增一孩增15天,引产15天,流产42天。 婚假为15天,参与婚前医学检查可增10天,工资照发。 产假从预产期前半个月至产后两个半月,晚婚晚育可达四个月。 陪产假为男方照顾女方的特定时间。
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根据《女职工劳动保护特别规定》,我国女性劳动者生育享有98天产假,其中产前可休假15天。 如难产,可增加产假15天;生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;怀孕未满4个月流产,享15天产假。 但各地政策可能有差异,建议查阅当地相关法规。
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企业职工退休手续一般由企业内部人事部门负责办理。 但在特定情况下,企业可能会要求员工自行承担退休手续的办理责任。 此时,员工只需携带有效身份证明文件,到当地劳动力事务机构设立的专门窗口,即可顺利完成退休手续。 因此,员工在面临退休时,应了解企业的具体规定,以便做好准备。