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养老保险补缴政策

时间:2024.02.28 标签: 劳动纠纷 劳动保障 阅读:1193人
律师解析:
将6月30日前工作期间的缴费进行补缴后,应继续缴费至女年满55周岁、男年满60周岁时,其中实际缴费年限累计满15年的可以按照规定办理领取基本养老金手续;实际缴费年限累计低于15年的,可延长缴费到满15年为止,延长缴费至女年满60周岁、男年满65周岁时,实际缴费年限累计仍低于15年,需一次性缴费满至15年为止,可按照规定办理领取基本养老金手续。
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基础养老金等于退休时当地上年度职工月平均工资加本人指数化月平均缴费工资)/2乘缴费年限乘1%;个人账户养老金等于个人账户储存余额/计发月数。......

按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工......

养老金等于基础养老金加个人账户养老金,基础养老金等于〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资乘(1加本人平均工资指数)〕除2乘本人全部缴费年限(工龄)乘1%。个人账户养老金等......

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  • 甘肃省丧假规定是什么

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    甘肃省丧假规定: 直系亲属(父母、配偶、子女)死亡,员工可享一至三日丧假;外地处理丧葬事务,公司应提供路程假。 丧假期间,公司需按合同约定支付工资。 其他相关事宜需遵循相应规定。

    浏览量:1449 2024-04-19
  • 甘肃省规定产假多少天

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    甘肃省地方法规规定,符合国家法律条件生育的女性可享受180天产假,其丈夫可享30天护理假。 产假期间,女性员工薪资应与之前相同,不得降低。 难产者可增加15天假期。 保障女性职工权益,促进家庭和谐。

    浏览量:1449 2024-04-19
  • 什么情况下才能领取抚恤金

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    领取抚恤金的条件包括: 职工因公牺牲,其配偶男满60周岁、女满55周岁;劳动者完全丧失劳动能力;工亡者父母男满60周岁、女满55周岁等情形。 抚恤金是国家机关、企事业单位等向死者亲属或伤残劳动者发放的费用。

    浏览量:1184 2024-04-19
  • 单位安排高温室外加班是合法吗

    钟玉琳律师

    单位安排高温天气在室外加班是不合法的。根据《防暑降温措施管理办法》第八条规定,如果室外气温达到35-37摄氏度的,是不得安排室外露天作业劳动者加班的,所以高温天气在室外劳动加班是不合法的。

    播放量:944 2022-06-07
  • 公司拖欠员工工资,法人负什么责任

    刘婉芬律师

    民事责任:承担支付员工工资的责任;行政责任:劳动行政部门可以责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金;刑事责任:情况严重的会涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪.。

    播放量:687 2022-06-07
李阳律师

上海市建纬律师事务所

李阳律师,现执业于上海市建纬律师事务所,是理论与实战相结合的实战派律师。 渡人如渡己,渡己亦渡人。耐心、细心、用心的去办理每一个案件,精准的把握当事人的需求,最大限度的维护其合法权益,这是李阳律师的执业理念。李阳律师常说,律师不应是完全的利益诉求者,而应当是社会道德的守护者,公平正义的建设者。 执业以来,李阳律师专注于刑事辩护、婚姻家庭、合同债权以及公司诉讼,担任多家企业的常年法律顾问。因专业、诚信的服务,赢得了众多朋友、客户的赞誉和好评。

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  • 春节法定多少天假

    1881人阅读

    根据我国法律规定,春节法定节假日为农历正月初一、初二、初三,共三天。 这期间,全国放假,人们回家团圆,欢度新春。 除春节外,我国还有新年、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等公共假期,各有独特的庆祝意义和文化内涵。 这些假期的设立,旨在保障劳动者休息和休闲的权益,同时也弘扬了传统文化和民族精神。

  • 黑龙江产假多少天

    1224人阅读

    黑龙江地区的生育假期时长,女职工基本产假为98天,产前可休15天,难产可增加15天,多胞胎每增一孩增15天,引产15天,流产42天。 婚假为15天,参与婚前医学检查可增10天,工资照发。 产假从预产期前半个月至产后两个半月,晚婚晚育可达四个月。 陪产假为男方照顾女方的特定时间。

  • 难产假期多少天

    1229人阅读

    根据《女职工劳动保护特别规定》,我国女性劳动者生育享有98天产假,其中产前可休假15天。 如难产,可增加产假15天;生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;怀孕未满4个月流产,享15天产假。 但各地政策可能有差异,建议查阅当地相关法规。

  • 企业职工自己办退休吗

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    企业职工退休手续一般由企业内部人事部门负责办理。 但在特定情况下,企业可能会要求员工自行承担退休手续的办理责任。 此时,员工只需携带有效身份证明文件,到当地劳动力事务机构设立的专门窗口,即可顺利完成退休手续。 因此,员工在面临退休时,应了解企业的具体规定,以便做好准备。