2018年年8月1日起,由原1940元每月调整为2020元每月;非全日制用工小时最低工资标准,由原17元/小时调整为18.5元每小时。......
自己辞职后是不能领取失业金的。失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。......
广东顶匠律师事务所
梁靖惠律师,毕业于华南师范大学法学院,硕士研究生。毕业后曾在多家知名律所就职,已从事法律工作7年时间,期间凭借精湛的专业能力和严谨细致、亲切耐心的办案风格,得到了客户的广泛好评。现任广州市南沙区企业和企业家联合会人民调解委员会委员,广东省劳动人事争议调解中心入库调解员,12351广东职工热线值班律师。近三年承办诉讼争议及非诉委托案件300余件,办案经验丰富,擅长处理商品房买卖纠纷、商铺纠纷、小产权房等房产类纠纷、债权债务类纠纷、股权转让纠纷、装修装饰合同纠纷等民商事纠纷,以及确认劳动关系、拖欠工资、违法辞退、工伤认定及赔偿等劳动用工领域争议。此外,还在侵犯公民个人信息罪、侵犯著作权罪、生产、销售假药罪、诈骗罪、盗窃罪等刑事案件中作为辩护人,均取得了良好的辩护效果。 擅长业务领域: 房产纠纷、劳动纠纷、刑事辩护
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职工缴费工资是单位为职工缴纳五险一金的基准,包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金。 基于劳动法规定,缴费工资根据上一年度职工月平均工资计算,单位缴纳总额等于所有职工缴费工资之和。 经社保机构核定后,全年不变。
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国企需支付加班费。 法律规定,员工在雇主指派下进行额外劳动应获加班工资。 自主选择延长工时未经确认和记载,不算加班。 雇主认可许可的加班,国企应支付相应加班费。 因此,国企员工在合法加班时,有权获得相应的加班费用。
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个人账户养老金等于个人账户储存金额除以规定的计发月数。 基础养老金的计算方面,我们遵循的公式为: 基础养老金等于前一年度在岗职工月平均工资乘以(1加上本人指数化月平均缴费指数)再除以2,乘以所缴纳的保险期限的百分之一。
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丧葬费用的补贴标准,离退休人员按照其生前最后一个月领取的基本养老金额度,可以得到十个月份的丧葬补助金。 一次性的遗属抚恤金数额确定方式,同样地按照离退休员工上一年度最后一个月所领取的基本养老金额度进行计算,提供十个月份的抚恤金。