通过与公司主要负责人的交涉,沟通协商不成,那没有别的办法,只有拿起法律的武器来维护自己的合法权益。但是维权需要自己搜集或者保留一些证据,能够证明你与这个单位存在劳动关系的......
凡属夫妻关系、直系血亲关系以及同胞兄弟姐妹关系的,不得担任双方直接隶属于同一行政首长的职务或有上下级领导关系的职务;凡有儿女姻亲关系的,不得担任双方直接隶属于同一行政首长......
劳动争议发生后一年之内,劳动者向用人单位主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者用人单位同意履行义务。在这些情形下,一年时效期间发生中断,仲裁时效期间自劳动者主张权利、......
上海市建纬律师事务所
李阳律师,现执业于上海市建纬律师事务所,是理论与实战相结合的实战派律师。 渡人如渡己,渡己亦渡人。耐心、细心、用心的去办理每一个案件,精准的把握当事人的需求,最大限度的维护其合法权益,这是李阳律师的执业理念。李阳律师常说,律师不应是完全的利益诉求者,而应当是社会道德的守护者,公平正义的建设者。 执业以来,李阳律师专注于刑事辩护、婚姻家庭、合同债权以及公司诉讼,担任多家企业的常年法律顾问。因专业、诚信的服务,赢得了众多朋友、客户的赞誉和好评。
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兼职工作报酬未按期支付,劳动者应先尝试与用人单位协商。 若无果,已建立劳动关系的可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;未签合同的则向劳动监察执法支队申诉,搜集拖欠薪资证据。 若调解不成,可直接向人民法院提起民事诉讼,维护自身权益。
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职业打假人通过购买瑕疵商品,以获取赔偿为主要目的与经营者交涉或诉讼。 虽在一定程度上提高了消费者维权意识,打击了不法经营者,但如今其消极面日显。 一些人以“知假买假”谋利,甚至敲诈勒索,如苏某频繁网购索赔,违背诚信原则,挑战法律浪费社会资源。
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根据我国《劳动合同法》规定,员工被辞退时,用人单位应支付经济补偿。 标准根据员工在该单位的工作年限和月工资确定。 每工作满一年,支付一个月工资作为补偿;满六个月不满一年,按一年计算;不满六个月,支付半个月工资作为补偿。 员工月工资高于当地社会平均工资三倍时,补偿以三倍为限,且最长不超过十二年。 违法解雇时,用人单位需支付双倍补偿金。
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员工调岗的相关法律规定概述: 员工因病、伤无法胜任原工作,或表现不佳时,雇主可为其调岗。 调岗后若仍不适应或无法完成任务,雇主可解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条,这些情况包括: 医疗期满后不能胜任原工作或另行安排的工作;培训或调岗后仍不能胜任工作;劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行且双方协商不成。 雇主需提前30日通知或支付一个月薪水作为补偿。