提问 18万律师在线解答
首页 > 精选解答 > 工伤鉴定精选解答 > 工伤伤残鉴定多长时间出结果

工伤伤残鉴定多长时间出结果

时间:2024.03.02 标签: 工伤赔偿 工伤鉴定 阅读:1129人
律师解答:
六十天出结果。
律师解析:
工伤鉴定一般需要六十天出结果。
我国相关法律规定,劳动能力鉴定委员会应该从收到劳动能力鉴定申请之日开始起60天之内做出劳动能力鉴定结论。
伤情复杂的,可以延长30日。
劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请之后,应该对申请人提交的材料进行及时进行审核。
法律依据:
《工伤保险条例》第二十三条
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

一级工伤鉴定标准。一级伤残的鉴定标准包括:面部重度毁容,同时伴有二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成,占体表面积大于等于90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节......

工伤鉴定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。......

由单位出具劳动关系证明及医院资料,一同去市级劳动部门《劳动伤残鉴定科》做工伤鉴定。提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包......

图文精选 普法视频 语音解答
  • 认定工伤之后多久评残

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    劳动者在遭受工伤后,须待治疗进展稳定,方可向有关部门提出工伤伤残等级鉴定申请。 若工伤者病情稳定,治疗告一段落,便可及时启动伤残鉴定流程。 此过程中,无论是用人单位、受伤职工还是其直系亲属,均有权申请伤残鉴定,确保受伤职工权益得到妥善保障。

    浏览量:1098 2024-04-25
  • 工地受伤处理流程是怎样的

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    发生工伤事故时,应尽快向工伤认定部门申请认定,单位需按月发放原工资。 康复后申请劳动能力鉴定,确定伤害程度,再申领工伤待遇。 终止劳动关系时,单位应支付一次性就业补助金,社会保障支付医疗补助金。

    浏览量:1156 2024-04-25
  • 工伤外伤性鼓膜穿孔轻伤鉴定标准是怎样的

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    在工伤意外事故中,头部外伤引起的鼓膜穿孔通常被认定为轻伤。 根据《中华人民共和国人体轻伤鉴定标准》,若耳部损伤包括耳廓明显畸形、鼓膜穿孔、外耳道狭窄或听力损失达到一定程度,即可判定为轻伤。

    浏览量:1259 2024-04-25
  • 劳动能力鉴定申请材料

    钟玉琳律师

    劳动能力鉴定主要需要工伤认定决定书和劳动能力鉴定申请表、一寸照片。如果工伤职工本人亲自申请工伤鉴定的,需要提供自己的身份证明原件和复印件。如果工伤职工近亲属为工伤者申请劳动能力鉴定的,需要提供近亲属证明,如果单位为工伤员工申请劳动能力鉴定,应提供单位批准文件和复印件并加盖公章。

    播放量:1340 2022-06-07
韦柳雪律师

广西同权律师事务所

韦柳雪律师从2001年从事法律服务工作至今,法律功底扎实、并且具有丰富的实际办案经验,为人正直、踏实,办事严谨细致,遵循客户至上的原则,以维护委托人的合法权益为宗旨,提供优质的法律服务。曾成功代理过多起机动车交通事故责任纠纷、离婚纠纷、建设工程施工合同纠纷、民间借贷纠纷、劳动争议纠纷等案件。擅长办理家庭婚姻纠纷、债权债务纠纷、交通事故纠纷索赔、刑事辩护。

咨询该律师
  • 手指砸伤肿胀发紫能评工伤吗

    1930人阅读

    具体情况需依据工伤鉴定的结果作出判断。事实上,在我国相关法律法规之中已有明确规定:在发生工作性伤害事故后,应先提出工伤申请,之后方能展开工伤劳动能力的鉴定

  • 工伤评级的标准是什么

    1340人阅读

    人体轻伤二级鉴定标准依据伤害程度,涉及多部位损伤,包括头皮、颅骨、五官等。具体标准由最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部共同颁布,如头皮撕裂、缺损,颅骨骨折,短期意识丧失等。各部位损伤均有详细规定,如颧骨、上下颌骨骨折或颞下颌关节损伤等。

  • 青岛工伤桡骨头骨折算几级

    1492人阅读

    桡骨骨折一般可评为9或10级伤残。若受伤肢体功能丧失达10%,或手腕关节附近受伤且治疗后活动功能减退超过60%,均可评定为十级伤残。具体需根据受伤情况和治疗效果判断。

  • 工伤5年了还可以去鉴定吗

    1411人阅读

    工伤劳动者申请劳动能力鉴定无时效限制,结论不过期。伤病稳定或需停工留薪后,可向鉴定机构提申请。鉴定委员会60日内作结论,复杂可延30天。停工留薪期最长12个月,可延但不超过12个月。期间工资福利不变,由用人单位按月支付。