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广东华商（天津）律师事务所
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我国相关法律没有对陪产假作出规定，只有看各省、自治区、直辖市的实际规定，他们是会规定陪产假的，会根据当地的实际情况来确定的，来确定男职工的陪产假，其中规定最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，大多数地区的陪产假是15天的。
多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。也有长达30天的陪产假。各地的规定会有所不同。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去，由女性代替男性休假。
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