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我与公司签订的合同到期,现在公司不给续签怎么办

时间:2025.01.19 标签: 合同事务 合同纠纷 阅读:1104人
律师解析:
劳动合同到期后,用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿金。
其标准是:
工作满1年支付1个月工资的标准,如果是工作6个月以上不满1年的话,则按1年计算,不满六个月的,则按照半个月的工资计算。
法律依据:
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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吴煌娟律师

福建慕贤律师事务所

自执业以来,专注民事及诉讼法研究,擅长领域包含民商事合同纠纷、婚姻家事纠纷、侵权责任纠纷、劳动争议等。对民商事案件具有较强的钻研能力及逻辑分析能力。

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