基本工资不包括下列各项:(一)支付周期超过一个月的劳动报酬,如季度奖、半年奖、年终奖、年底双薪以及按照季度、半年、年结算的业务提成等。(二)无确定支付周期的劳动报酬,如一......
山东恩源律师事务所
马良艳律师,毕业于山东大学法学院,曾在某大型企业担任法务工作多年,擅长处理合同纠纷、交通事故、婚姻继承、工伤赔偿、劳动争议、企业法律事务(包括规章制度建立、合同审查等)、人损赔偿、民商事纠纷诉讼及执行等案件。作为新一代律师,我们拥有更高的学历,经过了更好的法学系统学习,思维灵活,大胆创新的办案理念以及办好每一个案件的信心。
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面对楼上装修电钻噪音问题,可尝试以下方法:与邻居或装修公司沟通,请求避开休息时段进行装修;佩戴隔音耳机或耳塞降噪;向物业反映情况,请求协调;若无效,可考虑法律途径。同时,可在室内加装消音材料,如泡沫垫子或柔软建材,降低噪音传播。安装隔音窗户也是提升隔音效果的好方法。
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月收入6000元,应缴纳税额约为145元。根据税法规定,个税起征点为3500元/月,应纳税所得额=工资-起征点,即6000-3500=2500元。 应纳税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数,其中1500元部分按3%税率计算,1000元部分按10%税率计算,再减去速算扣除数,得出应缴税额。
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月收入一万五千元,应缴纳所得税额计算如下:首先,扣除五千元起征点后,应纳税所得额为一万元。 然后,根据税率表,对应税率为10%,速算扣除数为210元。因此,应纳税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数=10000×10%-210=790元。
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遇到个体雇主拖欠工资问题,需先明确法律关系。如为劳动关系,可通过电话投诉劳动执法监察大队、申请仲裁或委托律师维权。若无欠款凭证或合同,仍可维权。如为劳务关系,建议与雇主协商,无果则向法院提起诉讼。根据不同法律关系选择合适途径,维护自身权益。