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如何向单位送达解除合同通知书

时间:2025.02.03 标签: 合同事务 合同终止 阅读:1063人
律师解析:
首先,应采取直接送达的方式,将《解除劳动合同通知书》当面送交单位,若单位拒绝签收或直接送达有困难,则应将当面送达的情况作出书面说明,以保留证据。然后,应采取邮寄送达方式,最好通过邮局以特快专递的方式,向单位寄送《解除劳动合同通知书》。依据《劳动法》。
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  • 首先,应采取直接送达的方式,将《解除劳动合同通知书》当面送交单位,若单位拒绝签收或直接送达有困难,则应将当面送达的情况作出书面说明,以保留证据。然后,应采取邮寄送达方式,...... 更多>>
张强律师

安徽百师律师事务所

张强律师:现安徽百师律师事务所主办律师,具有十分丰富的法律服务经验,能精准的把握当事人的需求,代理的案件,取得了良好的法律效果,得到了当事人的好评。 恪尽职守,勤勉尽责,拼尽全力维护每一位当事人的合法权益。

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