徐州
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因为商业房贷最低要还一年以上才允许一次性付清未还的本金，需要公积金连续缴纳满一年才可以商贷转公积金。1、经过你的贷款银行的同意。2、到公积金管理中心领取一张商业贷款转公积......
十五天左右。公积金贷款视客户情况而定的，每个人的时间都有所不同，正常情况在十五天左右就审批下来了。审批通过后公积金中心会短信通知到贷款人的，再就可以进行后面的过户程序了。......
社保医保和农村合作医疗保险冲突。新农合和社保不能并存，是可以相互转化的。新农合只跟城镇居民医保、职工医保有冲突，国家规定不得重复参加，跟商业保险没有冲突，前三者都是国家的......
生育险需满一年缴费才能享受福利，中断可能导致权益受限。可通过补缴避免损失，但时间会重计，未满期视为资源浪费。配偶社保达标则可代报费用，配偶条件可弥补个人不足。
根据我国法律法规规定，企业必须按照当地相关标准依法及时、全额地支付社会保险费用，这是公司应尽的法定职责。如果企业未能按规定履行这一义务，劳动行政管理部门有权对其进行纠正，要求其整改，并可根据实际情况收取相应的滞纳金。
未按规定及时进行社保登记的企业及责任人，社保部门将进行纠正整改，逾期将面临高额罚款：企业罚款为欠费1-3倍，相关管理人员和个人最高罚款3000元。
按目前的法律规定，我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间，都享受产假待遇。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上。
公司不缴纳社保，员工可以解除劳动合同。而且这种情况解除劳动合同单位应当支付劳动者经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。
四川世律律师事务所
四川世律律师事务所是由四川省司法厅批准成立的一家承办综合性业务律师事务所，本所秉承以“以法律为准绳、以诚信为本质、以客户为中心、以服务为基础”的理念，恪守“专业、高效”的执业宗旨，以“专人负责，团队办案，统一管理”的法律服务模式，为客户解决法律问题，为客户创造大价值。 本所秉承“专业服务、团队协作、客户至上”的理念，在为客户提供法律顾问服务过程中充分合理利用本所的法律专业人才优势、与司法部门较为融洽的人际资源优势、丰富的办案实践经验优势等有利条件，积极主动和客户及时沟通，精诚团结、倾力协作，为客户的各项业务提供专业法律意见和建议，尽最大努力控制和防范法律风险。 本所以提供优质的法律服务为立所之本。本所以承接民事案件、法律顾问为主，附带接受刑事案件、非诉案件的委托。建立完整的办案体系，致力于在各个专业领域为客户提供高品质、高效率的法律服务；致力于让每一位当事人感受到世律律师良好的职业道德、精湛的执业技能，勤勉尽责的工作态度。 本所将稳定持续发展，不断拓展新的业务领域及提高服务水平，满足律所不断发展的客户群体的各种新的服务需求。 以法律维护正义，让每一个当事人都感受到公平与正义。
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购车首年需按规定缴纳固定不变的强制性保险费用，费用标准根据车辆座位数和属性而定。私家车保险费用低于货车，座位数越多费用越高。计算公式为：最终保费=强制保险基本保费×(1+道路交通事故浮动比率)×(1+交通安全违法行为浮动比例)。
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根据江苏省人力资源和社会保障厅发布的《关于确保高温津贴及时发放的通知》规定，全省范围内将实施高温津贴制度。从六月到九月，连续四个月，劳动者每人每月将获得人民币叁佰元的补贴。这一制度旨在保障劳动者在高温环境下的权益，确保他们在辛勤工作的同时，也能得到适当的经济补偿。这一举措体现了对劳动者的人文关怀，也是促进和谐劳动关系的重要举措。
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子女教育每月定额扣除1000元，自三周岁起至全日制学历教育结束。继续教育每月400元或一次性3600元扣除。大病医疗超过1.5万元部分每年限额内据实扣除。住房贷款利息每月扣除1000元。住房租金按城市每月扣除800元、1100元或1500元。赡养老人独生子女每月扣除2000元，非独生子女分摊每月不超过1000元。
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机关单位的生育津贴和薪资存在冲突。生育津贴是对产妇分娩劳动的一种补偿，而薪资是对员工提供劳务的回报。因此，两者性质不同，不能同时领取。当员工享受生育津贴时，单位不再支付工资。
