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社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时，发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的......
参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。......
领取失业金时跨省工作可被查询，因社保缴纳信息会被系统记录。 根据法规，失业人员在享受失业保险金期间，若出现重新就业、应征入伍、移居国外、享受基本养老保险待遇或拒绝接受适当工作或培训机会等情形，将不能继续享受失业保险金及相关福利。
社保转移主要针对本市户籍人口外地配偶及外来医院护工，需满足年龄及就业社保条件。 申请时需准备相关材料，如《社会保险业务变更项目申报表》等。 办理免费，时间通常为每月5-26日，9： 00-11： 30及13： 30-16： 30。 如有疑问，可拨打12333咨询。
外地户籍者在上海申领生育津贴需满足条件： 在沪参保、符合计划生育政策、在认证医疗机构分娩。 具体申领标准： 孕7月后生产或早产享3个月津贴，孕3-7月流产享1.5个月，孕3月前流产或宫外孕享1个月。 产假期间津贴按单位月均工资计算，由生育保险基金支付，单位未足额缴纳则由单位补偿。
按目前的法律规定，我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间，都享受产假待遇。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上。
公司不缴纳社保，员工可以解除劳动合同。而且这种情况解除劳动合同单位应当支付劳动者经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。
北京冠领（深圳）律师事务所
郭婷律师，现任职于广东商达律师事务所专职律师。毕业后有多年大中型企业法律顾问及企业高管工作经验，熟悉企业整体运营管理以及企业人事管理。执业以来一直专注于民商事法律业务的研究和实践，能够站在当事人角度思考问题，善于运用专业法律思维分析案件，运用专业知识与多年工作经验帮助当事人协调解决问题，同时具有良好的沟通调解能力，精益求精，敢于创新，积极探索实现当事人合法权益的法律创新服务。擅长处理劳动纠纷,劳动工伤案件，维护劳动者权益。以及在合同纠纷，债权债务领域有所深耕。
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若雇员因犯罪被开除，服刑期间的工作年资不计入缴费年限，但判决前的个人账户将保存。 刑满后，养老保险关系转至企业社会保障，享受相关政策。 个人账户余额可合并计算收益率。 未创建个人账户的劳动者刑满后无法在机关社保系统参保，但可在企业系统参保。 持续工龄的劳动者服刑期间仍需支付养老保险费用，刑满后参保情况随新单位性质变化。 未达到法定退休年龄和最低缴费年限的劳动者可继续缴费至满足要求。
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养老金的缴纳比例是多少，单位和个人各自应承担多少？ 养老保险由单位和个人共同缴纳。 单位缴纳比例约为20%，个人缴纳比例约为8%。 个体劳动者按照18%的比例缴纳。 具体缴纳比例和基数根据当地社保部门规定执行。
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个人养老金缴费324元属于哪一档标准？ 养老保险制度设定了最低、中间和最高三个档次。 个人养老金缴费324元属于哪一档标准需根据当地社会平均工资和缴费比例确定。
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养老金退休后领取的计算公式是什么？ 养老金计算公式包括个人账户养老金和基础养老金两部分。 个人账户养老金根据个人账户总额和计发月数计算，基础养老金则根据缴费期、缴费指数和月平均工资计算。
