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九级伤残标准赔多少钱

时间:2024.02.22 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:1007人
律师解析:
伤残鉴定9级赔偿一般要多少钱要根据具体情况而定,九级伤残为9个月的本人工资
医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费交通食宿费
劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
九级伤残鉴定标准又名工伤九级劳动能力鉴定标准,即凡伤残达到如下情形之一的,均应认定为九级伤残,享受九级伤残赔偿标准
1)癫痫轻度;
2)中毒性周围神经病轻度感觉障碍;
3)脑挫裂伤无功能障碍;
4)开颅手术后无功能障碍者;
5)颅内异物无功能障碍;
6)颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄,支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍;
7)符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者;
8)发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发,需戴假发者;
9)颈部瘢痕畸形,不影响活动;
10)全身瘢痕占体表面积≥5%。
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不一定。如果是工伤,8级伤残能够获得的工伤待遇是你本人31个月的工资。此外,还有停工留薪期内的待遇,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由单位按月支付;还有住院期间的护理费......

十级是最轻的,而一级是最重的。《工伤保险条例》第二十二条:劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的......

如果死者所在单位对抚恤金的给付对象有规定,则按规定处理;如果没对给付对象作出规定,则应属于近亲属共有。当事人要求对该抚恤金进行分割在法律上属于对共有财产的析产。......

图文精选 普法视频 语音解答
  • 十指受伤大概要赔多少钱

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    一次性补偿费用依据伤者七个月的工资;生活护理费按地区职工月平均工资的30%计算;解除或终止劳动合同时,工伤医疗和伤残就业补助金根据各省、自治区、直辖市的法规政策确定。

    浏览量:1108 2024-04-23
  • 手指头骨折工伤,应该怎么赔偿

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    工伤导致手指骨折,赔偿标准如下: 实报实销医疗费用,支付伤残津贴作为额外补偿;若劳动合同终止或劳动者提出解除,用人单位需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;伙食补贴费、护理费、交通费用、辅助器具及营养补充等按相关法规赔偿。

    浏览量:877 2024-04-23
  • 涉嫌妨害公务罪刑事拘留多少天

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    若您的手指遭遇10级工伤,除了医疗费用、停工期薪资、住院膳食津贴、专业护理费用、交通及住宿费用等补偿外,我们将按法律规定支付您7个月工资的伤残补助金。 若您与雇佣单位终止合同,还将获得相当于6个月职工月平均工资的伤残就业补助金和工伤医疗补助金。

    浏览量:822 2024-04-23
  • 工伤死亡怎么赔偿

    钟玉琳律师

    工伤死亡赔偿标准是:1,劳动者因工伤导致死亡的,劳动者的近亲属能领取丧葬补助金和一次性工亡补助金,有需供养的亲属还能领取供养亲属抚恤金,2,丧葬补助金的赔偿标准为上一年度劳动者月平均工资的六个月工资,3,一次性的工亡补助金的赔偿标准是以上一年全国的城镇居民人均可支配收入为准,金额为人均收入的二十倍。

    播放量:1341 2022-06-07
段江伟律师

河北顺业律师事务所

段江伟,男,汉族,现为河北顺业律师事务所执业律师。 执业多年,以专业、坚持的职业态度,以信立人、以诚待人、用心办事的工作风格,认真、负责办好每一件代理案件,并秉持“君子不轻诺,言出必践行”办案原则,曾为河北恒某上市公司、国企中国移动河北公司、天津某某科技公司等多家公司服务,以专业的工作态度 ,踏实的工作作风,受到当事人的一致认可及好评。 执业的过程中,将丰富的理论知识与大量的实践相结合,办理了大量的交通事故、劳动工伤、婚姻家庭、经济合同等纠纷案件。

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  • 山西省工伤十级赔偿怎么算

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    山西省工伤十级赔偿计算方式:员工因工受伤后,工伤保险基金将支付一次性伤残补助金,十级伤残补助金为七个月的本人工资。若员工解除劳动关系或聘用合同,工伤保险基金还将支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省级政府制定和公布。

  • 大连市工伤9级赔偿多少钱

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    大连市工伤九级赔偿金额一般在五万至十万人民币不等,具体金额与受伤员工月工资挂钩。按法律规定,九级工伤员工应获得九个月工资的赔偿金,该费用通常由工伤保险基金承担并支付。

  • 鞍山市八级工伤赔偿多少钱

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    鞍山市八级工伤赔偿包括一次性伤残补助金,相当于11个月的员工平均薪资。还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由当地政府制定。此外,医疗费用和住院伙食补贴由工伤保险基金支付。员工停工留薪期间,享受原工资福利待遇。

  • 工伤有没有残疾赔偿金

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    职业伤害赔偿不含残疾赔偿金,但工伤伤残等级确认后可获一次性伤残补助金。受伤员工还享受一系列工伤待遇,包括医疗、工资等保障。伤残一至四级者可获定期伤残津贴。这些补偿和待遇旨在保障受伤员工的权益和生活。