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看具体情况定。住房公积金是按照员工上年度平均工资作为基数，按照一定比例进行缴纳的，最低缴纳比例为百分之五。每个公司具体的缴纳规定不一致，所以直接给出工资是无法直接计算出具......
看具体情况定。社保交满15年，并且达到法定退休年龄时，可以按月领取基本养老金。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职......
工作满五年却未签劳动合同，员工有权获赔。 五年未签期间，用人单位应补缴双倍工资。 通常，最高可获赔十一个月工资。 未签劳动合同且未缴社保属违法，需支付双倍工资赔偿并补缴社保。
按照《中华人民共和国劳动合同法》，签订一年合同后被突然解雇，若符合第四十六条情形之一，应支付一个月工资作为经济补偿。 若因劳动者不当行为导致非法解雇，用人单位需支付两个月工资作为赔偿金。
贵公司拖欠工资严重侵害员工权益，依据我国劳动法，员工有权因此解除劳动合同。 但建议员工在决定离职前，先提前30天向企业发出正式通知。 若公司因经营或资金问题暂时无法按时支付工资，应在与工会协商并取得一致后，将工资支付期限延长至一个月内。 这样既能保障员工权益，也为企业提供了调整的机会。
停薪留职五险一金由单位和劳动者协商谁来缴纳。停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同，协议有效期一般不超过二年。
有的。可以拿着孕检证明等等的有效材料跟公司申请。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
招用未满16周岁的未成年人工作属于招用童工；招用单位构成非法用工，将由劳动保障行政部门给予处罚，并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人。如果逾期将被劳动保障行政部门罚款，并由工商行政管理部门吊销其营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记。
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广东诚公律师事务所
季文梅律师，毕业于厦门大学，民商法专业。任广东诚公律师事务所权益合伙人、劳动专业委主任。十余年时间，承办劳动争议纠纷200余宗。作为团队的专业骨干，在刑事辩护领域具有深厚的法律功底和辩护经验，承办的案件涉及诈骗罪、帮助网络信息犯罪活动罪、掩饰隐瞒犯罪所得罪、危险驾驶罪、合同诈骗罪、职务侵占罪等多种罪名。
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厦门地区病退人员工资待遇标准依据年龄、工作年限和疾病情况而定。 符合条件的病退人员，退休金按个人标准工资的百分比发放。 企业员工办理病退需满足养老保险缴纳、年龄、疾病及医疗期等要求，并准备相关申请材料。 个人存根遗失可提供医保中心存根复印件。
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沈阳市小时工薪资水平因区域而异。 在和平、沈河等主城区，最低薪资标准为19.2元/小时；而在辽中、新民等周边县市，则为16.5元/小时。 最低工资是法定工作时段内劳动者应得的最低劳动报酬，通常以货币形式按期支付，由政府或行业组织设定，旨在维护劳动者权益并调节劳动力市场。
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如何支付一人两岗的加班工资？职工年度人均工资为薪资总额除以全职员工平均人数。 月度人均工资则根据实际工作天数、计薪天数和月度标准工资计算。 日工资为月工资收入除以计薪天数，小时工资则为月工资收入除以计薪天数再乘以8小时。 合理支付需依据这些标准和加班时长来确定。
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失信者养老金执行标准设定： 1. 考虑失信者的生活开支和医疗费用需求，执行标准通常在60%左右浮动，其余40%作为预留资金供其日常生存所需。 2. 法院将依法冻结被执行者的养老金账户，并每月自动扣除相关款项用于偿付债务。
