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根据《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以算工伤，公司或保险必须赔偿。......
要上下班途中受到机动车事故伤害的职工符合工伤致害的条件,经过工伤认定与劳动能力鉴定程序,就应当享受请求工伤保险待遇的权利,有关保险经办机构或者用人单位就应当向其支付工伤保......
依据工伤管理条例的规定，发生工伤后医疗费用的赔偿，依据实际的支出而定，职工可持医药费的单据进行报销。......
工作期间，员工若因职业病去世，属工伤事故，享有工伤赔偿等福利。 若员工在工作时突发非职业病急病致死，或在48小时内因工作引发的急病抢救无效死亡，同样视为工伤，享受工伤保险津贴福利。
关于工作场所脑血管畸形出血的赔偿，员工在执行职务时若发生颅内出血，可申请工伤鉴定。 经确认为工伤后，将依据伤势及劳动功能损伤程度给予补偿。 因职业原因受伤或患职业病需停职治疗者，停职留薪期间薪酬福利不变，由用人单位按月发放。
工伤死亡赔偿金是对遗属的经济补偿，应全额支付给亲属，非雇主责任或债务。 由于法律规定笼统，分配易引争议。 建议先扣除丧葬费，再计算每个受抚养亲属的抚恤金。 一次性补助金按法定继承原则公平分配。 总额超出时，扣除丧葬费后按抚恤金和补助金比例分割。
云南明彰律师事务所
黄艳，云南明彰律师事务所专职律师，毕业于云南警官学院法学专业，2015年通过司法考试，具有扎实的理论功底。 黄艳律师自执业以来，秉承“明辨是非，彰显正义”的执业理念，在办理案件中追求最大限度地维护当事人的合法权益。 业务专长：婚姻家庭、交通事故、人身损害赔偿、刑事辩护。
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2013人阅读
工伤导致的停工损失赔偿标准因情况而异。 对于有稳定收入的工伤者，赔偿金额等于误工期间的总收入乘以误工天数。 对于无稳定收入的，若能提供近三年平均收入证明，则按天数或元计算；若不能，则参考当地同行业员工平均工资。 此外，住院期间的陪护费用也需雇主或工伤保险机构承担。
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山东省工伤赔偿标准根据伤残等级有所不同。 以十级伤残为例，赔偿包括： 七个月的工资作为一次性伤残补助金；停工留薪期薪酬根据劳动能力鉴定结论确定，通常不超过二十四个月工资；伙食补贴每日约三十元；护理费按护理人员实际工资计算；交通费用按发票金额结算。 此外，还有四个月山东省职工人均工资的一次性工伤医疗补助金和八个月职工人均工资的一次性伤残就业补助金。 停工留薪期工资因伤情而异，一般为两三个月至三四个月。
2009人阅读
夏季打工期间发生工伤，赔偿标准遵循以下原则： 确保工资福利不受影响，工伤认定后按《工伤保险条例》提出赔偿，包括医疗费用、误工津贴等。 残疾赔偿金按伤残程度和人均可支配收入计算，因工死亡员工遗属有额外补偿。 但请注意，暑假工可能未受劳动法全面保护，处理时需考虑特定情况。
2010人阅读
四川省工伤赔偿规定明确了伤残补助金、津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金等标准。 一级至四级伤残者享有一次性补助金和每月津贴，五至六级亦有相应补助。 生活护理费按伤情分三档，供养亲属抚恤金则按供养范围定额。 丧葬补助金和一次性工亡补助金也有具体计算方式。 这些标准自2022年1月1日起执行，但可能随政策变动而调整，建议咨询权威部门。
