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辽宁安行律师事务所
栾瑞轩律师对法律问题的理解全面、务实、透彻，在民商事诉讼方面以当事人的权益最大化、损失最小化为出发点，注重诉讼主体、法律关系的审查，注重穷尽证据和穷尽法律适用，通过程序与实体并重，力求法律事实与客观事实的统一，能够从实际法律效果出发，运用灵活的诉讼和非诉方法实现当事人合法利益最大化。
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职工住房公积金的缴存比例标准为12%。非财政供给单位，可在5%至12%范围内每年度确定一个比例缴存住房公积金。职工住房公积金的月缴存额等于职工的缴存基数乘以缴存比例（按元计算）加上单位给予的同等金额补助。
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，最高不得超过12%。但有特殊情况，生产经营困难企业可申请降低缴存比例，调整至不低于单位和职工各1%。
住房公积金缴纳比例一般为5%-12%，公司承担12%，员工承担9%，但都不能超出12%的上限，下限不少于5%。它是国家机关、事业单位、企业等与其雇员共同建立的长期住房储备基金，覆盖城市在职职工，非在职和退休员工不参与。由劳保退休金和职工薪资两部分构成，需持续缴纳至退休或特殊情况，不属职工工资主要部分，存入专用账户专户管理。
关于公积金缴费比例，按规定，缴存比例不低于工资额的5%，具体比例单位和个人可调至最高15%和10%。1998年12月15日后工作的员工，单位缴纳比例可提至25%，个人不低于10%，不超15%。请留意个人和单位的具体比例。
公积金缴存最低比例为上年月平均工资总额的5%。员工和单位均需按此比例缴纳，汇至个人账户。公积金仅适用于城市地区有稳定职业的雇员，具有稳定性和连续性，除非特定情况才能停缴。作为公共资源，公积金旨在改善居住条件，应合理使用，遵守法规，确保资金有效配置。
