北京嘉维律师事务所
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劳动仲裁申请复议流程之详解针对申请劳动争议仲裁的流程,以下是我们所提供的详细步骤:首先,当事人需向相关仲裁机构递交一份详尽完整的劳动仲裁申请书;接着,仲裁委员会必须在接收到劳动仲裁申请书之日起五个工作日内决定是否对案件予以受理或者驳回申请;紧接着,若决定立案处理,则仲裁委将向当事人及被申请人发出正式书面通知函;然后,在收到通知后,仲裁委员会应尽快组建纠纷评审小组展开仲裁工作;随后进入到具体流程中,仲裁委员会会尝试通过调解解决争端,若调解成功,则应当根据相关规定撰写仲裁调解书;然而如果调解未能达成一致,那么便进入到开庭审理阶段,并在此基础上做出裁决;在开庭过程中,仲裁庭需要对案件事实进行全面详细的调查,主持双方当事人的辩论,并充分听取双方当事人的最后意见,之后再次采取调解措施。如若调解仍然没有达成,仲裁庭将会进行集体讨论,最终得出裁定结果,并依据规定撰写仲裁裁决书,发送给双方当事人进行确认和执行。

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