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云南奥洋律师事务所
2014年6月毕业于西南民族大学法学院，获得法学、金融双学位。2015年初进入北京盈科（昆明）律师事务所实习并执业，2019年7月转入云南奥洋律师事务所，现为云南奥洋律师事务所合伙人律师，执业期间先后参与了多个重大诉讼案件和非诉重大项目的处理，具有丰富的实践经验，擅长公司、金融、税务等诉讼及非诉法律事务的处理。
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企业用私人账户发薪资，在合规程序下非违法，但若目的为逃税则触法。逃避缴纳税款的违法行为包括：虚假申报逃税超五万且占应纳税总额10%以上，经追缴仍不补缴；有逃税前科者再次违规，金额同样条件成立；扣缴义务人欺诈隐瞒，少缴税款逾五万。
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着私账发工资是偷税漏税吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
私人账户收款算偷税漏税，在这种情况之下的话，是有可能会构成逃税罪的。逃税最主要指的就是纳税人采取欺骗隐瞒等相关的手段，进行虚假的纳税申报，或者是压根就不申报，从而逃避纳税的数额达到较大的程度。
用私人账户发工资属于偷税漏税的、但是一些小公司，或者在某些特定的情况下，老板用私人账户发工资，并在事后进行调整，在财务核算上体现出来，按规定缴纳各种税款，没什么大问题，但是正常情况下，工资都是通过公司的公户来发放的，银行都有代发工资的业务，操作十分方便快捷。
