徐州
提问
18万律师在线解答
基础养老金等于退休时当地上年度职工月平均工资加本人指数化月平均缴费工资)／2乘缴费年限乘1％；个人账户养老金等于个人账户储存余额／计发月数。......
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工......
养老金等于基础养老金加个人账户养老金，基础养老金等于〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资乘(1加本人平均工资指数)〕除2乘本人全部缴费年限(工龄)乘1%。个人账户养老金等......
工作年限达到三十年符合退休条件，但需满足条件： 1.公务人员工作超三十年且距法定退休年龄不足五年，经单位批准可提前退休；2.事业单位员工工作二十年且与退休年龄相差不足五年，可申请内退；3.养老保险缴费满十五年，因病或非因公致残无法劳动，经鉴定审核可提前五年退休。
女性员工在上环手术后享有休假待遇。 法规要求组织和企业考虑女性的身体状况和需求，保障其工作安全和身心健康，避免不适宜的工作和繁重任务。 在月经、妊娠、分娩和哺乳期间，女性员工应受到特别关爱和保护。
女性员工通常享有98天产假，包括产前15天。 产假不能提前使用，但如果医院诊断预产期可能提前，员工可凭证明提前进入产假。 具体规定可能因地区和用人单位而异，需结合实际情况判断。
单位安排高温天气在室外加班是不合法的。根据《防暑降温措施管理办法》第八条规定，如果室外气温达到35-37摄氏度的，是不得安排室外露天作业劳动者加班的，所以高温天气在室外劳动加班是不合法的。
民事责任：承担支付员工工资的责任；行政责任：劳动行政部门可以责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金；刑事责任：情况严重的会涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪.。
124″
63″
57″
上海市建纬律师事务所
李阳律师，现执业于上海市建纬律师事务所，是理论与实战相结合的实战派律师。 渡人如渡己，渡己亦渡人。耐心、细心、用心的去办理每一个案件，精准的把握当事人的需求，最大限度的维护其合法权益，这是李阳律师的执业理念。李阳律师常说，律师不应是完全的利益诉求者，而应当是社会道德的守护者，公平正义的建设者。 执业以来，李阳律师专注于刑事辩护、婚姻家庭、合同债权以及公司诉讼，担任多家企业的常年法律顾问。因专业、诚信的服务，赢得了众多朋友、客户的赞誉和好评。
咨询该律师
1785人阅读
退休金的计算基于员工服务年限，每年对应100元退休金。例如，10年工龄员工得1000元，20年得2000元，30年则3000元。不论职位高低，退休金待遇一律平等。公务员同样适用此规定，未来三年将全面实施。这一制度确保了公平和一致的退休福利。
1755人阅读
尘肺病患者退休相关法规规定，其退休工资依据伤残级别确定，一级工伤需维持劳动关系并享正常工资待遇，同时支付24个月平均工资的一次性伤残津贴。尘肺病纳入职业病范畴的，按工伤赔偿规定执行，需向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，确定等级后按标准赔付。无法胜任原岗位的可提前退休，享受原工资待遇和赔偿。
1082人阅读
法定退休年龄因性别、职业和特殊情况而异。通常，男性为60岁，女性工人为50岁。特殊职业如井下、高空等，男性55岁、女性45岁可退休。丧失劳动能力者不论性别均可提前退休。延迟退休政策可能适用于特定人群。公务员工作满30年或工作年限满20年且距法定退休不足5年可提前退休。
1784人阅读
劳动法规定医疗期为病休期间，雇主不得解雇员工。医疗期由实际工作年限和公司服务年限决定。具体规定为：工作不足10年且公司服务不足5年为3个月，超过5年为6个月；工作10年以上且公司服务不足5年为6个月，5-10年为9个月，10-15年为12个月，15-20年为18个月，超过20年为24个月。
