有下列情形之一的,不得担任公司的董事、监事、高级管理人员:1、无民事行为能力或者限制民事行为能力;2、因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序,被判处......
集体企业破产财产按照以下步骤清算:一、股东会做出解散公司的决议;二、十五日内成立清算组,开始清算;三、清算组应当自成立之日起十日内通知债权人,并于六十日内在报纸上公告等。......
依据我国相关法律的规定,公司股东转让股权后,是不需要承担公司清算责任的,公司是独立法人组织,以公司财产承担公司债务。《中华人民共和国公司法》规定:公司是企业法人,有独立的......
上海市海华永泰(沈阳)律师事务所
喻博律师2003年毕业于渤海大学法学专业。2007年通过司法考试。曾任职于沈阳市和平区人民法院,沈阳新入监犯监狱。2017年辞去公职,从事律师职业。执业以来,工作领域涉及破产、婚姻、继承、土地纠纷、劳动争议、交通事故、房地产、建筑工程、商业合同、银行借贷、信用卡纠纷等民商事案件,以及行政、刑事案件。
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破产重整的程序是需要先向法院提出重整申请,再者就是由法院对重整申请进行审查,如果符合条件的就会裁定债务人重整,并及时的公告;公告之后会由法院指定管理人,债权人需要向管理人申报债权,从而会由管理人对申报的债权材料进行审查,一般在债权申报期满之日起十五日内招开第一次债权人会议,进入破产重整期间后,经债务人申请法院也批准,债务人是可以在管理人的监督之下自行管理和经营自己的事物。若是对破产重整程序有疑问的,参考下文。
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当公司破产时,员工通常可以获得一定的赔偿。这是因为根据我国的法律规定,公司破产清算时,其财产应优先用于支付员工的工资报酬和经济补偿。详细来说,如果员工在公司破产前已经在公司工作了一段时间,那么他们有权获得这部分时间内应得的工资和经济补偿。经济补偿通常是按照员工在公司工作的年限来计算的,每工作一年,公司需要支付相当于一个月工资的经济补偿。若是对公司破产员工有赔偿吗有疑问的,参考下文。
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破产员工可以得到以下赔偿:1、公司应支付未支付的工资、医疗费、伤残补助和抚恤费等;2、公司应支付未划入个人账户的基本养老保险和医疗保险费用;3、公司应支付给员工的经济补偿。此外,破产人还应优先清偿未支付的员工基本养老保险、基本医疗保险费用以及法律和行政法规规定的补偿金。这些支付在清偿破产费用和共益债务后进行。若是对公司破产员工怎样赔偿有疑问的,参考下文。
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公司破产清算流程包括以下步骤:1.申请破产。2.确定破产财产:破产管理人对公司财产进行清查、评估和确认。3.制定破产计划。4.债权人会议:破产管理人组织债权人会议,报告清算情况并讨论通过破产计划。5.资产处置。6.债务清偿。7.结案手续:所有债务清偿完毕后,破产管理人向法院提交结案申请,法院审查通过后宣告公司破产并解除法人资格。若是对寻衅滋事一定要拘留吗有疑问的,参考下文。