律师解析：
员工送货
撞人老板负全部责任，员工因故意或者重大过失致
人损害的，应当与老板承担连带
赔偿责任。
老板承担连带赔偿责任的之后可以向员工追偿。
员工因工作造成他人损害，也就是说员工因为履行
职务行为的过程中对第三人造成了损害。
这种情况下，用人单位承担
侵权责任的前提是其工作人员的行为与“执行工作任务”有关。
工作人员是按照用人单位的授权或者指示进行工作。
与工作无关的行为，即使发生在工作时间内，用人单位也不应承担侵权责任。
法律依据：
《侵权责任法》第三十四条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。
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