公积金基数5000,缴存基数是按照职工本人上一年度的实际月平均工资来缴存(包括奖金补贴等等)。缴存比例:单位个人都各缴存8%,也就是说是个人承担8%,单位补贴8%。......
28年工龄退休后能拿多少工资,要根据实际情况来,目前我国测算养老金金额跟三个因素挂钩:(一)缴交社会保险基金的年限,缴交社会保险基金年限越长的,养老金金额越高,大部分省、......
不能计量。养老金计量需要许多个人社保数据,仅有一个交费37年工龄的数据是不够的,还得需要:交费年限、交费平均指数、个人账户资本余额、法定退休年纪时的社平薪水数额等,对你而......
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根据我国法律法规,现有的法定节假日包括元旦、春节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节和国庆节,共计十一个。在这些日子里,员工有权获得工资的三倍,这是因为这些节日具有文化意义和历史传承,并已被纳入法律体系作为庆祝和休假的依据。若是对中秋加班有几天三倍工资有疑问的,参考下文。
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根据计件工资制度,我们提供以下加班补偿细则:在法定节假日,支付不低于法定工作时间计件单价300%的加班费;休息日支付不低于法定工作时间计件单价200%的报酬;工作日则按此前公布的比例,不低于法定工作时间计件单价的150%支付报酬。若是对计件加班工资劳动法如何规定有疑问的,参考下文。
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在我国,工龄是估算退休金及其他福利的关键指标。一般来说,工龄越长,福利越丰厚。但实际领取的退休金数额还需考虑个人累计缴纳社保期限、工资水平、所在地平均职工月收入、养老金账户余额和城镇居民人均预期寿命等多因素。若是对企业职工退休工资与工龄有关系吗有疑问的,参考下文。
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首先,我们需要确认公司与员工之间的劳动关系,如查阅工资单等文件。若公司存在拖欠工资的问题,应先尝试与公司领导沟通,争取友好解决。若无法达成共识,建议携带证据材料向当地劳动监察部门投诉,或直接向劳动争议仲裁机构申请仲裁。若是对离职了公司拖欠工资如何处理有疑问的,参考下文。