徐州
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不会，在适用本案由时，要注意区分其与返还原物纠纷的关系，在排除妨害纠纷中所有权或他物权人并未丧失对其物的占有；而在返还原物纠纷中，物已为他人无权占有或被他人侵夺占有。排除......
责任前提不同。缔约过失责任发生于为缔约而进行接触磋商的当事人之间，双方在缔结合同为目的的活动中，产生了一定的信赖关系。而侵权责任的发生不需要当事人之间存在任何关系，侵权人......
关于侵犯公民个人信息罪的取证，关键证据材料包括非法获取的个人信息，如姓名、身份证件号码、手机号码、地址、银行账户和密码等，以及个人财产、行动轨迹等敏感信息。 这些信息通过电子设备等方式记录，可单独或结合使用以识别个人或反映其活动情况。
农村居民楼建设最小间距标准主要依据三项准则： 1.建筑间距应大于或等于建筑高度乘0.7，东西向间距则应大于或等于建筑高度乘0.5； 2.间距需满足居民日照、采光、通风、消防、防灾等需求； 3.正面排列的住宅间距应严格按日照标准或查表确定的间距系数控制。
根据《防暑降温措施管理办法》，雇主在气温超过35℃时，若仍要求员工在户外进行高强度工作，或无法将工作环境温度降至33℃以下，应提供高温补贴。 这是保障员工权益的重要措施。
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商家销售未经授权的盗版视频，构成侵犯知识产权的违法行为，应受法律制裁。情节严重者，被侵权方可向法院提起诉讼，要求侵权者承担惩罚性赔款。保护知识产权，维护市场秩序，是每个公民的责任。
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若手机信息遭泄露，应立即报案。可前往公安机关、检察院或法院，书面或口头陈述均可。 报案时，请提供详细信息及线索。工作人员会记录并核实内容，要求您签字或盖章作为凭证。请主动反映问题，协助相关部门调查，共同维护信息安全。
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员工的经济补偿主要由两部分构成： 工资和工作年限。 工资部分，以员工在离职前12个月的平均收入（不含个税及社保）为基础。 工作年限方面，每满一年，补偿相当于一个月的工资；若超过六个月但未满一年，也按一年计算。 这两大因素共同决定了员工应获得的经济补偿总额。
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当同行者醉酒且意识不清时，我们应协助其休息，避免其进行危险行为。若醉酒者自驾，同伴需确保其安全到达目的地。若同桌人故意灌醉他人并导致其在路上发生车祸，责任人需承担后果。
