四川国柱律师事务所
刘双,专职律师,2018年担任温江区某社区法律顾问被司法局评为先进个人;2021年荣获成都市司法局成都市法律援助先进个人称号;2020年5月至2022年5月担任成都市某区人民法院特邀调解员。执业期间主持调解和代理大量的民商事法律诉讼案件及非诉案件,包括建工合同纠纷、债权债务纠纷、股权纠纷、企业法律顾问等。刘律师为各单位提供专题法律知识培训。 刘双律师始终秉承:案件有难易之分,但绝无大小之分。对于每一-件案件,以责任心、专业水平和热情,尽全力维护当事人合法权益。
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当您病得无法正常工作时,公司突然执意要与你解除劳动关系,这时公司需按照你在公司工作的时间来计算赔偿金额,也就是说,你在这里干了多久就得给你发多少钱;除此之外,还需要按照你在该企业工作的年限,平均每年一个月工资的额度来进行经济补偿。若是对长病假辞退怎么算赔偿还有疑问的,参考下文。
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根据国家规定,妇女产后哺乳期为十二个自然月。期间,母亲每天享有两次哺乳时间,每次半小时左右,往返时间计入工作时间,享受相应报酬。母亲也可选择合并使用这两段哺乳时间。若是对单位产后哺乳期多久有疑问的,参考下文。
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在领取结婚证书之后,并未设置任何时间上的限制,只要您有意愿进行修整,就可向所在岗位单位提出申请。员工们,婚假的定义是,为了让劳动者在自己结为合法夫妻时有公平公正地享受法定假期的权利。若是对婚假是领证多久后有效有疑问的,参考下文。
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您可以在允许的范围内申请至多达24个月的病假,然而这仅仅是从理论角度出发的。在实际操作中,若您申请的病假超过了三个月的期限,那么我们需要向您指出的是,贵公司有权利在支付您每个工作日一年一个月的经济补偿金之后,解除与您之间的劳动合同关系。若是对员工可以请多久病假有疑问的,参考下文。