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超过一个月不续签合同怎么办

时间:2025.02.08 标签: 合同事务 合同纠纷 阅读:816人
律师解析:
超过一个月不续签合同用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资
法律依据:
《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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张启鹏律师

河北典创律师事务所

河北典创律师事务所律师,曾参与各种类型的案件,擅长类型:劳动仲裁、工伤认定、家庭纠纷等。办案理念:认真负责,坚定维护当事人权利。

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