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员工请假半个月要不要扣社保

时间:2025.01.22 标签: 劳动纠纷 社保纠纷 阅读:817人
律师解答:
要。
律师解析:
要的。
劳动合同期内,员工请假经单位同意的,员工只需要支付保险的个人部分,不需要承担单位应承担部分。
按照《中华人民共和国社会保险法》的规定,劳动者每月缴存的社保费用由两部分组成,
一是用人单位缴纳的,
二是劳动者承担的。
劳动者承担的部分由用人单位在劳动者每月工资代扣代缴
法律依据:
《社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
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胡海东律师

浙江启金律师事务所

浙江启金律师事务所律师,法律硕士,毕业于浙江工商大学,浙江启金律师事务所劳动部主任,诉讼案件主办律师。 2020年从事律师执业以来,办理了大量劳动纠纷、合同纠纷、刑事等案件,担任多家企业法律顾问,以谦虚严谨的工作态度获得了当事人的高度认可。

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