2025年九级伤残赔偿标准金额是多少

1.九级伤残赔偿赔偿金额要结合实际情况确定。
工伤赔偿通常有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等。
其中，一次性伤残补助金为9个月本人工资，后两项由各省自行规定。
2.民事侵权致九级伤残，赔偿包含医疗费、误工费等。
残疾赔偿金按受诉法院所在地上一年度相关收入标准，自定残日起算20年，九级伤残赔偿系数20%。
3.因各地经济差异大，具体金额需结合当地规定和实际情况计算。

案情回顾:

小许在工作中受伤被鉴定为九级伤残。小许认为公司应按自己理解的标准给予赔偿，而公司认为应依据法律规定结合实际情况赔偿。双方在赔偿项目和金额上产生分歧，小许主张较高数额的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，公司则称要按所在省规定的标准来，另外小许若按民事侵权索赔，与工伤赔偿标准也有不同，这让赔偿问题更加复杂。

案情分析:

1、若小许的情况属工伤，根据《工伤保险条例》，其可获得一次性伤残补助金，为9个月本人工资。而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由各省规定，公司按所在省规定赔偿符合法律要求。
2、若为民事侵权致九级伤残，小许可索赔医疗费、误工费、残疾赔偿金等。残疾赔偿金根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按20年计算，九级伤残赔偿系数为20%。具体赔偿金额需结合当地规定和实际情况确定。