公司违约解除合同不赔钱怎么解决

1.先尝试协商。
和公司好好沟通，说明其违约情况，根据法律要求按合同赔偿。
协商时做好记录，留作证据。
2.协商不成，若是劳动合同问题，可向劳动监察部门投诉；
其他合同可找相关行业监管部门。
监管部门会调查处理公司违规行为。
3.还能申请仲裁或起诉。
劳动纠纷先仲裁，其他合同纠纷按约定仲裁或向法院起诉。
过程中准备好合同、沟通记录等证据，保障自身权益。

案情回顾:

小朱与某公司签订合同，公司在合同未到期时违约解除合同且拒绝赔偿。小朱认为公司应按合同约定承担违约责任并赔偿损失，而公司坚称自身解除合同合理，无需赔偿。双方就赔偿问题产生争议。

案情分析:

1、小朱可先与公司进行友好协商，指出公司违约事实，依据《民法典》要求公司按合同约定承担违约责任、进行赔偿，同时在协商时制作记录留存证据。
2、若协商无果，因是劳动相关合同，小朱可向劳动监察部门投诉，由监管部门对公司违规行为进行调查和处理。
3、若上述途径都未能解决问题，小朱可申请仲裁或提起诉讼。因属劳动纠纷，小朱应先向劳动仲裁机构申请仲裁，准备好合同、沟通记录等能证明公司违约及自身损失的证据，以维护自身合法权益。