劳务合同过期可以起诉吗

1.劳务合同过期也能起诉，按《民法典》，民事权利诉讼时效是三年，未超此时效都可起诉。
2.若合同过期但有一方没履行义务，像欠薪、损害未赔偿等，另一方可凭过期前违约事实起诉。
3.法院会依据证据审查合同履行和违约情况，证据足、诉求合法就会支持。
起诉关键是在时效内且证据充分。

案情回顾:

小朱与小胡签订劳务合同，合同到期后，小朱认为小胡在合同期内未支付足额劳务报酬，遂要求小胡支付。小胡则称合同已过期，无需再支付。小朱对此不满，决定向法院起诉小胡，要求其支付拖欠的劳务报酬。

案情分析:

1、根据《民法典》规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。只要未超过此诉讼时效，小朱就有权提起诉讼，合同过期不影响其起诉权利。
2、法院会审查双方提供的证据，判断小胡在合同期内是否存在未支付足额劳务报酬的违约事实。若小朱证据充分，诉求合理合法，法院会支持其要求小胡支付拖欠劳务报酬的诉求。