上班途中突发疾病死亡属于工伤吗

1.一般情况下，上班途中突发疾病死亡不算工伤。
因为按规定，在工作时间和岗位上突发疾病死亡，或48小时内抢救无效死亡才视同工伤，上班途中不符该条件。
2.若上班途中因非本人主要责任的交通事故，像城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害致死，可认定为工伤。
3.总之，上班途中单纯突发疾病死亡难认定工伤，特定交通事故情形除外。

案情回顾:

小朱在上班途中突然晕倒，经抢救无效死亡。小朱家属认为应认定为工伤，向公司提出工伤赔偿。公司则认为上班途中突发疾病死亡不符合工伤认定条件，不应认定为工伤，双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据《工伤保险条例》，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。小朱是在上班途中突发疾病死亡，并非在工作时间和工作岗位，不符合该条款规定，一般不能认定为工伤。
2、若在上班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害导致死亡的，可认定为工伤。本案中，小朱是突发疾病死亡，并非因上述特定交通事故导致，所以不能基于此认定为工伤。综上，小朱家属要求认定工伤的诉求通常难以得到支持。