工伤保险纠纷法院怎么判决诉讼费承担主体

1.工伤保险纠纷案件中，诉讼费承担需依据具体案情判定。
若用人单位败诉，因其是工伤保险责任主体且引发纠纷，通常由其承担诉讼费。
2.劳动者败诉时，一般自行承担诉讼费。
不过经济困难且符合条件的劳动者，可依法申请缓交、减交或免交。
3.双方部分胜诉部分败诉，法院会按责任比例确定诉讼费分担。
法院判定遵循过错与公平原则。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，要求用人单位小许公司承担工伤保险责任。双方就赔偿问题未能达成一致，小朱遂向法院提起诉讼。诉讼过程中，双方各执一词。最终，法院判定小许公司在此次纠纷中承担60%责任，小朱承担40%责任。

案情分析:

1、在工伤保险纠纷案件中，诉讼费承担主体通常根据案件具体情况判定。本案中小许公司作为工伤保险责任主体，其行为引发纠纷并导致诉讼，所以需承担一定比例诉讼费。
2、若劳动者败诉，一般需自行承担诉讼费，但符合条件可申请缓交、减交或免交。本案小朱部分败诉，因其承担40%责任，所以需按比例承担相应诉讼费。法院依据过错责任与公平原则，根据双方责任比例确定各自承担的诉讼费数额是合理的。