工伤保险待遇通常都包括哪些内容

工伤保险待遇包含以下方面：
医疗待遇：
工作受伤或患职业病，治疗费用如挂号、住院费等符合规定的可报销。
停工工资：
停工留薪期内，单位按月发原工资福利，保障基本生活。
伤残待遇：
按伤残等级发一次性补助金，辅助器具费从基金出。
工亡待遇：
有丧葬补助、抚恤金和一次性工亡补助，保障家属生活。
康复待遇：
康复治疗费用符合规定从基金支付。
具体标准依鉴定结果和法规定。

案情回顾:

小朱是一家公司的员工，在工作中不幸受伤。公司为其申请了工伤认定，经鉴定后确认为工伤。在治疗期间，小朱认为公司支付的停工留薪期工资与自己原工资福利待遇不符，且对于安装辅助器具的费用支付问题，小朱和公司也存在争议，公司认为应部分由小朱承担，小朱则觉得该全部从工伤保险基金支付。

案情分析:

1、依据相关法律，职工因工作受伤享受工伤医疗待遇，小朱符合此条件，包括挂号费、住院费等符合规定的费用应得到保障。
2、停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，所以公司应按照小朱原工资福利待遇支付停工留薪期工资。
3、若小朱因工伤需安装辅助器具，按规定配置后所需费用应从工伤保险基金支付，公司要求小朱部分承担没有法律依据。
4、后续若小朱到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗，符合规定的费用也应从工伤保险基金支付。