公房拆迁职工如何安置

1.公房拆迁职工安置方式：
回迁安置是通过产权调换，用易地或原地再建房补偿，让职工回原区域；
货币补偿是按房屋价值给钱，职工自行买房；
房屋安置是提供达标房屋供职工居住。
2.安置需考虑因素：
包括当地政策、公房性质、职工居住状况等。
3.权益维护：
职工若对安置有异议，可协商、申请行政裁决或诉讼，保障安置合理合法。

案情回顾:

小朱是某公房的承租人，该公房面临拆迁。拆迁方提出回迁安置方案，称会以易地再建房屋通过产权调换补偿小朱。但小朱认为回迁时间过长，且新地点交通不便，更倾向货币补偿自行购房安置。双方就安置方式产生争议，小朱对拆迁方的安置方案不满，希望能争取到更符合自己需求的安置方式。

案情分析:

1、公房拆迁职工安置方式有回迁安置、货币补偿、房屋安置等，此次拆迁方提出回迁安置，而小朱倾向货币补偿，均在合法安置方式范围内。
2、职工安置需综合考虑当地拆迁政策、公房性质、职工居住情况等因素。小朱因回迁时间和新地点交通问题有异议是合理的。若双方无法协商一致，小朱可通过申请行政裁决或提起诉讼等法律途径维护自身合法权益，确保安置合理合法、符合自身利益。