员工侵占公司财产10万咋判刑

1.公司、企业等单位员工，利用职务之便把单位财物占为己有且数额较大，构成职务侵占罪。
侵占10万通常属数额较大，可能判三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。
2.量刑会综合考量多种因素，像犯罪情节、有无自首立功、是否退赃，以及是否为累犯等。
3.公司发现员工侵占财产，要及时收集证据，向公安机关报案，用法律维权追损。

案情回顾:

小许是一家公司的财务人员，利用职务便利，将公司10万元财物非法占为己有。公司发现账目异常后，对小许展开调查，小许坚称自己只是暂时挪用，并非侵占。公司则认为小许构成职务侵占，双方产生争议。

案情分析:

1、根据刑法规定，公司工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的构成职务侵占罪。小许作为公司财务人员，侵占公司10万财物，符合数额较大情形，构成职务侵占罪。
2、具体量刑会综合考虑多种因素。若小许有自首、立功、退赃退赔等情节，可能从轻或减轻处罚；若为累犯，则会从重处罚。公司应及时收集证据向公安机关报案，通过法律途径维护自身权益、追回损失。