工伤住院家属护理费用谁承担

1.工伤住院家属护理费用承担，按情况来定。
单位安排护理人员，费用单位出；
没安排，家属自行护理可索要护理费。
2.护理费计算分两种。
有护工护理，按当地同级别护工报酬算；
家属护理，家属有收入按误工费算，无收入或雇护工难，也按当地同级别护工报酬算。
3.家属要留好护理证据，像医院护理证明、护工合同及费用票据等，方便向单位或保险基金要护理费。

案情回顾:

小朱在工作中受伤住院。单位没有安排护理人员，小朱家属小胡自行对其进行护理。小朱康复后，向单位主张家属护理费用，单位认为不应承担该笔费用，双方因此产生争议。小朱表示家属护理耽误了工作，应按家属误工费计算护理费，而单位认为应按当地护工同等级别护理劳务报酬标准计算。

案情分析:

1、根据法律规定，单位未安排护理人员时，家属自行护理可主张护理费。所以小朱向单位主张家属护理费用是合理的。
2、关于护理费标准，若家属有收入，可参照误工费规定计算；若家属无收入或雇佣护工有困难，则参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。小朱需提供证据证明小胡有收入及误工损失，否则单位按当地护工标准计算的主张可能被支持。同时，小朱应保留好如医院护理证明等相关护理证据，以便后续维权。