员工生病企业未买保险该咋办

1.企业有义务为员工缴纳社保，员工生病时若企业未买保险，员工可要求企业补缴，确保后续医保能报销费用。
2.若因没买保险使员工无法医保报销，企业要赔偿其本可报销的合理医疗费。
3.员工可先和企业协商，要求补缴和赔偿。
协商不成，可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。
对仲裁不服，还能向法院起诉。

案情回顾:

小朱是某企业员工，在职期间生病住院。小朱发现企业未为其购买社会保险，导致无法享受医保报销。小朱要求企业补缴保险费用并承担医疗费用赔偿责任，但企业以各种理由拒绝。小朱与企业协商无果，不知如何维护自身权益。

案情分析:

1、依据《社会保险法》等相关法律规定，企业有义务为员工缴纳社会保险，小朱要求企业补缴保险费用合理合法。
2、因企业未购买保险使小朱无法享受医保报销待遇，企业应承担相应赔偿责任，赔偿小朱本可通过医保报销的合理医疗费用。
3、小朱可先与企业协商，若协商不成，可向劳动监察部门投诉，由其责令企业改正；也可申请劳动仲裁，通过法律途径要求企业补缴保险、赔偿损失。若对仲裁裁决不服，还可向法院提起诉讼。