私人老板拖欠农民工资怎么处理

1.协商解决：
与私人老板沟通，明确表达支付工资的诉求，争取协商解决，达成支付协议。
2.投诉举报：
若协商无果，可向劳动监察部门投诉，提供劳动关系、工资拖欠等证据，让监管部门介入处理。
3.申请仲裁或起诉：
还可向劳动仲裁机构申请仲裁；
对仲裁结果不满意，可向法院起诉，借助法律途径维护权益。

案情回顾:

小胡跟着私人老板小许干活，负责建筑施工工作。双方约定工程结束后结算工资。工程完成后，小许却以资金周转困难为由，一直拖欠小胡等农民工的工资。小胡多次索要，小许均以各种借口拖延，双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据相关法律规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。小许作为雇主，有义务支付小胡的工资，不能以资金周转困难等理由拖欠。
2、小胡可以先与小许协商解决，如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令小许限期支付工资。小胡也可以直接向劳动争议仲裁机构申请仲裁，维护自己的合法权益。