企业破产员工工资需要申报吗

1.企业破产时员工工资不用申报。
按照相关法律，企业欠员工的工资、医疗补助等费用及补偿金，由管理人调查列清单公示。
2.若员工对清单有异议，可要求管理人更正。
3.若管理人不更正，员工能向法院起诉。
此规定让员工主张工资权益更便捷，避免繁琐申报程序影响权益。

案情回顾:

小胡所在的企业因经营不善宣告破产。企业管理人对员工相关权益进行调查并列出清单公示，小胡发现自己的工资数额与实际应得不符。他要求管理人更正，但管理人以计算无误为由拒绝。小胡认为自己的工资权益受到侵害，不知如何是好。

案情分析:

1、根据《企业破产法》规定，债务人所欠职工的工资等费用不必申报，由管理人调查后列出清单并公示。本案中企业管理人的做法符合这一程序。
2、小胡对清单记载有异议，要求管理人更正却遭拒绝，其有权向人民法院提起诉讼来维护自己的工资权益，法律如此规定是为了保障员工能便捷主张权益，避免繁琐申报程序影响权益实现。