律师解析:
医院全责致胎死腹中,
赔偿金额要综合多种因素。
赔偿项目如下:
1.
医疗费:
按实际花费,包含检查、治疗等费用。
2.
误工费:
结合误工时间和收入情况定,误工时间看医院证明,收入按实际减少算。
3.
精神损害抚慰金:
考虑
侵权情节、后果等,法院酌情判定。
4.
丧葬费:
按当地上年度职工月平均
工资,以半年总额计算。
各地赔偿有别,要先鉴定明确责任,再计算赔偿。
可与医院协商,协商无果可
起诉。
案情回顾:小朱怀孕后在某医院进行产检及后续治疗,然而在孕期过程中,医院因操作失误等原因导致胎儿死亡。小朱认为医院应承担全部责任并给予赔偿,但对于赔偿金额双方产生争议。小朱觉得自己不仅花费了大量医疗费,还因此事耽误工作,精神上也遭受巨大痛苦,应获得高额赔偿;而医院则认为赔偿金额应适当降低。
案情分析:1、赔偿项目包括医疗费,以小朱实际产生的检查、治疗等费用为准;误工费根据小朱误工时间和收入状况确定,误工时间依据
医疗机构证明,收入按实际减少计算。
2、小朱及其
家属因失去胎儿精神遭受痛苦,法院会结合医院侵权情节、损害后果等酌定精神损害抚慰金。
3、丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。实践中需先进行
医疗事故鉴定或
医疗过错司法鉴定,明确责任和损害程度,若双方协商不成,小朱可起诉由法院判决赔偿金额。
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