律师解析:
1.工作致右手大拇指骨折,符合
工伤认定条件,像工作时间和场所内因工作受伤等。
先
申请工伤认定,再做
劳动能力鉴定,按鉴定等级获赔,项目含
医疗费、停工留薪
工资等。
2.他人
侵权致伤,如交通事故或被人伤害,依据
民法典侵权责任规定索赔。
做
伤残鉴定,按等级确定
赔偿,范围有医疗费、
误工费等。
3.自身意外等非他人责任、非
工伤情况,通常无法获他人赔偿。
案情回顾:小朱在不同场景下右手大拇指骨折。一次是在工作时,因操作机器不慎导致右手大拇指骨折;另一次是在过马路时被小胡驾车撞伤,右手大拇指骨折;还有一次是自己在家不小心摔倒致使右手大拇指骨折。小朱想知道这三种情况下自己能否获得赔偿。
案情分析:1、小朱在工作中受伤,符合在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的情形,可依据《
工伤保险条例》先向
劳动保障行政部门申请
工伤认定,再进行劳动能力鉴定,根据鉴定等级按
工伤赔偿标准获得医疗费、
停工留薪期工资、
一次性伤残补助金等赔偿。
2、小朱因小胡侵权导致右手大拇指骨折,可依据《民法典》中侵权责任编的相关规定,要求小胡赔偿。需进行伤残鉴定,根据
伤残等级确定医疗费、误工费、
护理费、
残疾赔偿金等赔偿数额。
3、小朱自己在家摔倒致伤属于自身意外,非他人责任和非工伤情况,一般无法获得他人赔偿。
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