农民工工伤赔偿法标准是什么

1.农民工工伤赔偿按《工伤保险条例》标准执行。
要先认定工伤，单位应在事故发生30日内申请，若未申请，工伤者或其亲属、工会组织可在1年内申请。
2.赔偿项目及标准：
医疗费用符合规定的由保险基金支付；
停工留薪期工资不变，单位按月发，一般不超12个月；
构成伤残的按等级享受待遇；
因工死亡的，亲属可领丧葬补助、抚恤金和一次性工亡补助。

案情回顾:

小胡是一名农民工，在工地工作时不幸受伤。所在单位未在30日内为其提出工伤认定申请。小胡在受伤后半年，自行申请工伤认定。之后经劳动能力鉴定构成十级伤残。小胡要求单位按照《工伤保险条例》进行赔偿，单位却以各种理由拖延，双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据相关规定，职工发生事故伤害，所在单位应在30日内提出工伤认定申请；单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内申请。小胡在受伤半年后自行申请工伤认定，符合法律规定。
2、小胡经劳动能力鉴定构成十级伤残，应享受相应伤残待遇，即一次性伤残补助金为7个月本人工资。同时，符合工伤保险诊疗项目目录等规定的医疗费用，应从工伤保险基金支付；停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超12个月。