私企员工犯职务侵占罪怎么判

1.私企员工犯职务侵占罪，量刑取决于犯罪数额和情节。
2.数额较大（三万元以上不满一百万元），处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
3.数额巨大（一百万元以上不满一千五百万元），处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
4.数额特别巨大（一千五百万元以上），处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。
5.司法量刑还会综合犯罪手段、退赃情况、自首立功等情节，积极退赃、获谅解可从轻处罚。

案情回顾:

小朱是一家私企的财务人员，在工作期间利用职务之便，侵占公司资金。经调查，小朱共侵占公司资金150万元。公司发现后报警，小朱被依法逮捕。小朱在被捕后，积极退还了部分侵占的财物，公司也表示愿意对其谅解。但在量刑上，检方和小朱的律师存在争议，检方认为应按数额巨大标准量刑，律师则认为考虑退赃和谅解情节应从轻处罚。

案情分析:

1、根据法律规定，职务侵占数额在一百万元以上不满一千五百万元属于“数额巨大”，小朱侵占150万元，符合数额巨大的标准，依法应处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
2、司法实践中量刑会综合考虑多种情节，小朱积极退还部分财物且获得公司谅解，可在一定程度上从轻处罚，但具体从轻幅度需法院结合全案情况判定。