个人工资拖欠最快解决方法是什么

1.与单位沟通
发现工资被拖欠，可直接和单位负责人交流，明确要求支付工资，也许能快速解决问题。
2.向劳动监察部门投诉
若沟通无效，可向当地劳动监察部门反映情况，他们会介入调查，督促单位支付工资。
3.申请支付令
可以向法院申请支付令，法院会根据情况向单位发出支付令，要求其限期支付工资。

案情回顾:

小许受雇于一家公司担任销售员，公司承诺每月按时发放工资。然而，工作数月后，公司以资金周转困难为由，开始拖欠小许工资。小许多次与公司沟通，公司却总是拖延。小许感到十分焦虑，不知道该如何快速解决工资被拖欠的问题。

案情分析:

1、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。该公司拖欠小许工资的行为已违反法律规定。
2、小许可以先与公司协商，要求其支付拖欠工资。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令公司限期支付工资。此外，小许也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过仲裁程序快速解决工资拖欠问题。