拖欠工资公司倒闭了可以仲裁吗

1.可以仲裁。
即便公司倒闭，劳动者仍有权申请劳动仲裁来追讨被拖欠的工资。
2.公司倒闭进入破产程序，仲裁确定的工资债权会优先受偿。
仲裁能让劳动者权益得到法律确认。
3.申请仲裁要准备证明劳动关系、工资数额等相关证据，按法定程序进行，合法维护自身权益。

案情回顾:

小许在一家公司工作，公司长期拖欠小许工资。小许多次与公司沟通要求支付工资，但公司以各种理由推脱。不久后公司倒闭，小许认为自己的工资权益受到侵害，想通过仲裁追讨工资。然而公司方面认为已经倒闭，不存在支付工资的责任，双方就此产生争议。

案情分析:

1、依据相关法律，即使公司倒闭，劳动者的工资权益依然受法律保护。公司倒闭并不意味着其拖欠工资的责任消失。小许与公司存在劳动关系，公司拖欠工资是事实，小许有权利通过仲裁来维护自己的合法权益。
2、在公司倒闭的情况下，仲裁机构会对公司的资产等进行调查核实，以确定如何保障劳动者的工资支付。小许应积极提供相关的工作证明、工资条等证据，以便仲裁机构更好地处理案件。