自己可以申请劳动仲裁吗

1.可自行申请劳动仲裁，劳动争议发生后，向有管辖权的仲裁委提出申请，要提交仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明等，申请书需写明双方信息、仲裁请求和理由。
2.自行申请得熟悉劳动法规和仲裁流程，收集好劳动合同、工资条等证据。
虽能省钱，但缺专业知识会有风险。
3.若不熟悉法律程序，可委托律师代理，利于维护自身权益。

案情回顾:

小朱在某公司工作期间，与公司就工资支付问题产生争议。小朱认为公司未足额支付其加班工资，而公司则称已按照规定支付。小朱决定通过法律途径维护自己的权益，他考虑是自行申请劳动仲裁，还是委托律师代理。

案情分析:

1、根据法律规定，劳动争议发生后，劳动者可自行向有管辖权的仲裁委员会提出仲裁申请。小朱有权利自行申请，申请时需提交仲裁申请书、身份证明、与用人单位存在劳动关系的证明材料等，且仲裁申请书应载明双方信息、仲裁请求及事实理由。
2、自行申请劳动仲裁虽能节省费用，但需熟悉劳动法律法规和仲裁流程，并收集好相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。由于小朱可能缺乏专业知识，自行申请会面临一定风险。若小朱对法律程序不熟悉，委托律师代理是更好的选择，能更好维护其合法权益。