律师解析:
1.
农民工为
工资动手是否
拘留,要视情况而定。
若情节轻,未造成或仅造成轻微伤,且双方达成调解协议,通常不会拘留。
因
民间纠纷引起的情节较轻
治安案件,调解并履行协议的,不予
处罚。
2.若动手致他人
轻伤以上,可能涉嫌故意
伤害罪,会
被拘留并追究
刑责。
即便未达轻伤但情节重,如多次
殴打他人,会被拘留并罚款。
3.
讨薪应走合法途径,比如向
劳动监察部门投诉、
申请劳动仲裁。
案情回顾:小朱是一名农民工,因老板小李
拖欠工资,多次协商无果后情绪激动。一次在工地与小李理论时,小朱动手推搡了小李,小李摔倒在地。小李
报警后,警方介入调查。小朱称自己是为了讨薪才冲动动手,而小李则认为小朱的行为对自己造成了伤害。
案情分析:1、若小朱动手情节轻微,小李仅受轻微伤,且双方达成调解协议并履行,根据相关法律,对于因民间纠纷引起的情节较轻的治安案件,经调解达成协议并履行的,不予处罚,小朱一般不会被拘留。
2、若小朱动手造成小李轻伤以上后果,可能涉嫌故意伤害罪,小朱不仅会被拘留,还可能被追究
刑事责任。若虽未达轻伤,但情节较重,如小朱多次对小李有过激行为等,依据法律会处拘留并处罚款。
农民工讨薪应通过合法途径,如向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等。
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