申领工伤保险待遇应具备哪些条件

申领工伤保险待遇，需满足以下条件：
一是用人单位依法为职工缴纳工伤保险费，这是基本前提。
二是职工所受伤害在工伤认定范围内，像工作时因工作受伤、工作前后做相关准备或收尾工作受伤、工作中突发疾病48小时内死亡等情况。
三是职工要经过社会保险行政部门的工伤认定。
四是有劳动能力鉴定需求的，要做鉴定确定伤残等级。
符合条件，职工就能按规定申领待遇。

案情回顾:

小朱是某公司职工，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。小朱所在公司称已为其缴纳工伤保险费，但小朱申请工伤保险待遇时却被拒绝。社会保险行政部门尚未作出工伤认定决定，且小朱也未进行劳动能力鉴定，小朱认为自己应享受待遇，而相关部门认为不符合申领条件，双方产生争议。

案情分析:

1、根据规定，申领工伤保险待遇，用人单位需依法为职工缴纳工伤保险费，虽然公司称已缴费，但需有实际缴费证明。且职工受到的伤害要属于工伤认定范围，小朱虽符合工作中受伤害情形，但还需社会保险行政部门作出工伤认定决定。
2、存在劳动能力鉴定需求的应进行鉴定，小朱未进行劳动能力鉴定，无法确定伤残等级等情况，所以目前小朱不符合申领工伤保险待遇的完整条件，相关部门拒绝其申请合理。