劳动合同仲裁律师费如何收

1.劳动合同仲裁律师费不统一，受多因素影响。
案件越复杂，像要收集大量证据、认定复杂法律关系的，收费越高；
律师资历经验丰富、知名度高的，收费也高；
不同地区经济水平有别，发达地区收费往往更高。
2.收费方式分两种。
按件收费是根据案件定固定费用；
按标的额比例收费则按案件涉及金额的5%-30%收取。
具体收费要和律师协商，委托前应明确标准方式并签书面协议。

案情回顾:

小朱与公司发生劳动合同纠纷，打算申请仲裁并委托律师代理。他咨询了两位律师，律师A经验丰富、知名度高，称案件涉及大量证据收集和复杂法律关系认定，按件收费需8000元；律师B资历较浅，认为按案件涉及金额的10%收费，约5000元。小朱纠结不知该选哪位律师，且对收费的合理性存疑。

案情分析:

1、劳动合同仲裁律师费收取无统一标准，受案件复杂程度、律师资历经验、地区经济发展水平等因素影响。本案中律师A经验丰富、案件复杂，收费高符合市场规律。
2、收费方式有按件收费和按标的额比例收费两种。小朱遇到的两位律师分别采用了这两种方式，具体收费需与律师协商并签订书面协议，小朱应在委托前明确收费标准和方式以保障自身权益。