签了竞业协议没拿补偿是否可以不执行了

1.签了竞业协议没拿补偿，不代表就不用执行。
按规定，单位要在竞业限制期内按月给劳动者经济补偿。
2.若单位3个月没支付补偿，劳动者能请求解除约定；
不满3个月，劳动者仍要履行义务，还能要求单位支付补偿。
3.劳动者自行履行了竞业限制义务，可要求单位支付已履行期间的补偿。

案情回顾:

小朱与公司签订了竞业协议。协议履行期间，公司未向小朱支付经济补偿。小朱认为公司不支付补偿，自己无需再履行竞业协议。而公司则坚持小朱应继续履行，双方为此产生争议。此时距离公司停止支付补偿尚不足3个月。

案情分析:

1、根据法律规定，当事人签订竞业限制协议，用人单位应在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。本案中公司未支付补偿，小朱虽有意见，但在公司未支付补偿不满3个月时，小朱仍需履行竞业限制义务。
2、小朱在履行竞业限制义务的同时，可要求公司支付经济补偿。若后续满足公司3个月未支付补偿的条件，小朱可通过向法院请求解除协议后不再履行。若小朱已自行履行了竞业限制义务，可要求公司支付已履行期间的经济补偿。